Вы находитесь здесь: Главная \ Жизненные ситуации \

Дистанционная работа: перспективы

Не секрет, что безработица в последнее время возрастает в огромных пропорциях. Поэтому люди всё чаще думают, чем заняться, чтобы заработать денег. Но решение далеко не всегда находится рядом.

Напротив, во многих ситуациях куда перспективнее работать фрилансером или на иной удалённой основе. Эта тенденция появилась не сразу, множество факторов влияли на её развитие. И люди искали дополнительные заработки, и компании старались как можно сильнее вывести персонал за пределы своего штата. Вышло так, что дистанционная работа стала не просто привычным, а очень даже распространённым делом. Ну а какие перспективы ждут её в дальнейшем? Давайте попробуем детальнее разобрать этот вопрос.

abo welcome img

Обратиться следует, в первую очередь, к текущей актуальной статистике. Всего приблизительно семь процентов людей работают именно внештатно. У семнадцать процентов дистанционная работа является в принципе основной, для них это наиболее оптимальный вариант, где лучше заработать. Чуть менее трети людей объявили, что дистанционно работа ими выполняется лишь периодически. Ну а те же семнадцать процентов заявили, что работают дистанционно, но лишь в качестве подработки, а основную работу они имеют в той или же иной компании.

Каковы же причины, которые толкают людей из разных сфер деятельности заниматься подобными вещами? Первые три места, в принципе, являются достаточно предсказуемы.

  • Это стремление получить исключительно свободный график, а также люди думают – «хочу много зарабатывать», а потому пытаются найти дополнительный заработок.
  • Также исключительно важно иметь комфорт ввиду того, что работа осуществляется в домашних условиях.
  • Чуть менее популярны причины вроде экономии времени, развития, ну а сокращение персонала и инвалидность являются одними из наименее распространённых причин.

Впрочем, не только достоинства отмечаются при обсуждении подобного вида работы. Имеется немало и достаточно объективной критики, например, проблемы с честностью работодателей, нестабильность получаемых денег, проблемы с развитием проекта, отсутствие в принципе соцпакета и аналогичных вещей.

Преимущества и перспективы

Интересно, что у более чем половины вольных работников не происходит с заказчиками заключения договоров. Но, всё же, почти половина из работающих дистанционно людей своим уровнем дохода довольны. И очень даже небольшой процент согласился бы перейти на подобные условия в офисах, если бы им предложили подобное решение. Конечно, тут всё зависит от конкретной ситуации, потому повышение заработной платы переманило бы уже куда больше людей.

Payroll1

Так что, если судить о перспективах дистанционной работы, то можно смело утверждать, что интерес к ней не только высок, но и продолжает расти. Потому в дальнейшем можно ожидать вполне закономерного развития данного направления и увеличения количества участвующих в нём людей, а также улучшения условий, на которых дистанционные работники вынуждены выполнять задачи в настоящее время.

 

 

 

Представляем вашему вниманию уникальный по своей сути проект ADVANTAGE-12. Это социальная программа, в которой все участники получают Благотворительную Помощь от всех подписчиков бонусно-накопительной программы.

В чем уникальность программы? В том, что впервые финансовые инструменты используются для пользы всех участников данной программы, а не для обогащения создателей, как это принято в мире. Все средства оплаченные подписчиками, поступают в бонусно-накопительную программу и затем распределяются между участниками в порядке очередности.

Небольшая абонементная плата при помощи уникальной системы перераспределения превращается в достаточно ощутимые суммы вознаграждений, которые помогут читателям  удовлетворить многие потребности, реализация которых вне программы казалась им недостижимой.

В чем секрет? В Единстве людей, следующих общей цели – цели взаимоподдержки. Особенности программы:

  • Уникальная система распределения, поставленная на службу ВСЕМ без исключения участникам.
  • Востребованность конечного продукта. Пока ДЕНЬГИ являются ключевым фактором взаимоотношений, программа будет успешно работать бесконечно долго.

 

 

 

 

Другие статьи

А у вас есть заначка?
А у вас есть заначка?
Заначка — как много в этом слове для сердца нашего слилось. Все знают и все понимают значение этого, такого приятного слова.
Алгоритм богатства...
Алгоритм богатства...
Для многих из нас одной из задач, которые являются не совсем достижимыми, как правило, является богатство. Мы бы и рады зарабатывать так много, чтобы ни...
Без опыта на престижную работу?
Без опыта на престижную работу?
Наиболее проблематичным делом в поиске работы является её похожесть на замкнутый круг. Для того чтобы найти работу, что будет по-настоящему отменной, чтобы отыскать должность своей...
Безопасные вложения денег...
Безопасные вложения денег...
Мало просто иметь деньги – необходимо чтобы они могли приумножаться. Иначе какой будет от них резон? Единожды потратив средства, можно их лишиться, и вот, вы...
Виды инвестиций и их характеристики...
Виды инвестиций и их характеристики...
Так хочется, чтобы в жизни было все быстро, недорого, еще и качественно. Меньше всего хочется выбирать между этими вещами. Но в жизни не бывает все...

Наша миссия