Вы находитесь здесь: Главная \ Жизненные ситуации \

Хвалим себя правильно

Очень многие аспекты успеха лежат в правильном отношении. Но важно относиться правильно не только к окружающим вас внешним аспектам.

Правильно относиться к себе – это также один из значимых секретов успеха. Итак, как же к себе правильно относиться? Разумеется, все понимают, что важно ставить перед собой какие-то цели, которые вы можете в дальнейшем достигать, ставить задачи, например, мол, хочу стать очень богатой, но важно ещё и иное. Очень важно ещё и хвалить себя на регулярной основе. Ведь правильно говорят, то если себя лично не похвалишь, то вряд ли кто-то вообще кто-то хвалить будет. Оно и правда – люди привыкли куда как чаще критиковать других людей, а вот доброго слова зачастую и не дождёшься.

1355026368 11

Похвали себя сам

Негативная критика распространяется исключительно быстро, а вот позитивная, рассказы об успехах и позитивных качествах – гораздо медленнее. Выходит, что хвалить себя надо. Но тут тоже палка о двух концах, ведь важно не перейти ту грань, когда мы будем бахвалиться и зазнаваться, важно понимать, когда же остановиться, да и вообще, как преподнести себя так, чтобы это было, правильно, корректно, эффективно. Попробуем же разобраться с этим несколько более подробно, тогда и похвала будет куда как более эффективной и действенной лично для вас в первую же очередь.

LandthePerfectJob

Важно помнить, что не все будут радоваться тому, что у вас что-то хорошо, далеко не все будут с должным хотя бы уважением относиться к тому, что вы делаете и чего достигли. Всегда найдётся скептики, что не будут вас хвалить. Всегда найдутся люди, что будут даже спорить с вами, например, если вы решили найти работу в интернете и успешно это сделали, то вас будут упрекать, что вы не хотите работать по-настоящему, и наоборот, если вы куда-то устроились то вам достанется за привязку к офису.

Может тогда вообще не хвалить себя?

Может даже если вас посетил долгожданный прорыв к финансовому успеху, всё равно следует промолчать? Нет же. Надо просто делать всё дозировано. Не надо именно хвастаться. Также не надо акцентировать на себе внимание, если у собеседника сейчас своих проблем столько, что ваши рассказы лишь усугубят то, что с ним происходит. Так что если вы видите, что реакция на вас не столь однозначна, что человек отвечает кратко и не провоцируется на обширную и подробную беседу, не стремитесь тут же начать хвалится. А вот если спросили – тогда можно. Но не делайте акцент на конкретное и подробное описание вашей карьеры и её развития. Это же вам не резюме. Общие фразы, констатирующие те или иные факты будут уместны в куда как большей степени. Пусть подробности если то будет нужно уточнят у вас отдельно.

Также постарайтесь разумно выстраивать повествование. Нормально упомянуть какие-то минусы, иначе выйдет, что вы всё рассказываете лишь для того, чтобы в дальнейшем заслужить похвалу. Мы знаем, что это не так, но знают ли об этом ваши собеседники? А вот темы денег лучше вообще не касаться. Если будут очень расспрашивать, то можно упомянуть, что зарабатываете «неплохо».

 

 

 

Представляем вашему вниманию уникальный по своей сути проект ADVANTAGE-12. Это социальная программа, в которой все участники получают Благотворительную Помощь от всех подписчиков бонусно-накопительной программы.

В чем уникальность программы? В том, что впервые финансовые инструменты используются для пользы всех участников данной программы, а не для обогащения создателей, как это принято в мире. Все средства оплаченные подписчиками, поступают в бонусно-накопительную программу и затем распределяются между участниками в порядке очередности.

Небольшая абонементная плата при помощи уникальной системы перераспределения превращается в достаточно ощутимые суммы вознаграждений, которые помогут читателям  удовлетворить многие потребности, реализация которых вне программы казалась им недостижимой.

В чем секрет? В Единстве людей, следующих общей цели – цели взаимоподдержки. Особенности программы:

  • Уникальная система распределения, поставленная на службу ВСЕМ без исключения участникам.
  • Востребованность конечного продукта. Пока ДЕНЬГИ являются ключевым фактором взаимоотношений, программа будет успешно работать бесконечно долго.

 

 

 

 

Другие статьи

А у вас есть заначка?
А у вас есть заначка?
Заначка — как много в этом слове для сердца нашего слилось. Все знают и все понимают значение этого, такого приятного слова.
Алгоритм богатства...
Алгоритм богатства...
Для многих из нас одной из задач, которые являются не совсем достижимыми, как правило, является богатство. Мы бы и рады зарабатывать так много, чтобы ни...
Без опыта на престижную работу?
Без опыта на престижную работу?
Наиболее проблематичным делом в поиске работы является её похожесть на замкнутый круг. Для того чтобы найти работу, что будет по-настоящему отменной, чтобы отыскать должность своей...
Безопасные вложения денег...
Безопасные вложения денег...
Мало просто иметь деньги – необходимо чтобы они могли приумножаться. Иначе какой будет от них резон? Единожды потратив средства, можно их лишиться, и вот, вы...
Виды инвестиций и их характеристики...
Виды инвестиций и их характеристики...
Так хочется, чтобы в жизни было все быстро, недорого, еще и качественно. Меньше всего хочется выбирать между этими вещами. Но в жизни не бывает все...

Наша миссия