Вы находитесь здесь: Главная \ Жизненные ситуации \

Как добиться повышения зарплаты

Работа у каждого человека разная до безумия. У кого-то столь приятная, что просто не хочется домой возвращаться. Другой же только и норовит сбежать оттуда. Всё время изучает он объявления, да и сам их подаёт, мол, ищу работу на дому.

Выходит, что ситуации у различных людей могут отличаться очень даже критичным образом. Но всё же есть некоторые общие моменты, общие взаимосвязи, на которые мы можем обратить внимание.

Например, каким же образом мы будем классифицировать работу в принципе? Ведь все должности достаточно относительны, сравнивать их достаточно проблематично. Что же, тогда обратимся к тому признаку, который является абсолютным, который точно можно измерить – и это не что-то абстрактное, это – зарплата. И у кого-то она также может быть отличной, заслуживающей только белой зависти, но бывают и случаи совершенно иного толка, когда зарплата такая, что и зарплатой-то её не назовёшь, так, подачки. А должность менять не хочется, уж очень она нравится.

Или, другой вариант, коллектив хороший. Причины тут могут быть различными, их просто так не сравнишь. Зато выход из сложившейся ситуации является приблизительно одинаковым – если вы работаете не на себя, то вам необходимо как минимум попробовать добиться повышения уровня заработной платы. Ведь вы наверняка заслужили это долгим и упорным трудом. Но вот только на вас ещё не обратили достточное внимание, не предложили должность лично. А зря это они так. Потому что пора бы вам уже идти на повышение. Давайте же тогда рассмотрим, каким образом его добиться, чтобы отношения у вас со всем сохранились исключительным образом позитивные, ну а денег ваша работа стала приносить побольше, ну и вообще, чтобы вы сделали по карьерной лестнице большой и уверенный шажок, причём непременно вверх.

Выстраиваем отношения

original-1302000810

Для того чтобы в дальнейшем вам могли посулить повышение, нужно не только развиваться в отношении своей текущей деятельности или, например, проходить компьютерные курсы по вашей специальности. Не менее важно начать заранее выстраивать отношения как с сотрудниками, так и с начальником. Если у вас позитивный имидж, то вам будет очень и очень проблематично отказать, когда дойдёт дело до того, что будет рассматриваться вопрос, повышать вам заработную плату, или же оставить её на текущем уровне.

Продумываем повышение заранее

zarplata

Есть и другой вариант, более прогрессивны и выгодный, хотя очень мало кем применяемый в практической деятельности. Вам нужно поднять свою зарплату, а не искать, как заработать деньги в интернете после работы. Потому, возможно, уже при принятии вас на новую должность стоит предусмотреть в вашем контракте такой пункт, что по мере роста вашего стажа, зарплата также будет пропорционально увеличиваться. Не думаем, что ваш начальник воспротивится такому варианту – ведь это ожидает его только в будущем, а вообще, это хороший, честный вариант, ориентируйтесь на него по мере возможности.

Ведём корректный диалог

21577-1u

Важно понимать, каким образом подойти к вопросу, тем более такому деликатному как повышение вашей заработной платы. Вообще, можно к нему и не подходить. Достаточно лишь попробовать напомнить вашему боссу, какая у вас текущая зарплата. Найдите повод об этом упомянуть, невзначай, в разговоре. Может быть ваш босс и так согласен на повышение, просто забыл, на какой текущей ступени находится его ценный сотрудник? В любом случае, вы точно ничего не теряете. Если это не сработает, то всегда можно попробовать подступиться с какой-нибудь иной стороны. Ну а для начала – попробуем этот подход, что логично.

Добиваемся объективности

Мы давно работаем на фирме, не так ли? А потому заслужили повышения безо всякой излишней предвзятости. Потому в диалоге необходимо сделать обоснованный акцент на то, чем ваше повышение поможет фирме. Какие ваши качества наиболее ценны. Каким образом вы увеличиваете доход компании, и каким образом будете делать это в ещё большей степени, если вас-таки повысят. Даже наиболее предвзятый босс не сможет устоять против внушительных аргументов, и тогда, нету ни малейшей неуверенности в этом, повышение заслуженным образом будет ваше. И тогда можно расслабиться. До следующего повышения.

 

 

 

Представляем вашему вниманию уникальный по своей сути проект ADVANTAGE-12. Это социальная программа, в которой все участники получают Благотворительную Помощь от всех подписчиков бонусно-накопительной программы.

В чем уникальность программы? В том, что впервые финансовые инструменты используются для пользы всех участников данной программы, а не для обогащения создателей, как это принято в мире. Все средства оплаченные подписчиками, поступают в бонусно-накопительную программу и затем распределяются между участниками в порядке очередности.

Небольшая абонементная плата при помощи уникальной системы перераспределения превращается в достаточно ощутимые суммы вознаграждений, которые помогут читателям  удовлетворить многие потребности, реализация которых вне программы казалась им недостижимой.

В чем секрет? В Единстве людей, следующих общей цели – цели взаимоподдержки. Особенности программы:

  • Уникальная система распределения, поставленная на службу ВСЕМ без исключения участникам.
  • Востребованность конечного продукта. Пока ДЕНЬГИ являются ключевым фактором взаимоотношений, программа будет успешно работать бесконечно долго.

 

 

 

 

Другие статьи

А у вас есть заначка?
А у вас есть заначка?
Заначка — как много в этом слове для сердца нашего слилось. Все знают и все понимают значение этого, такого приятного слова.
Алгоритм богатства...
Алгоритм богатства...
Для многих из нас одной из задач, которые являются не совсем достижимыми, как правило, является богатство. Мы бы и рады зарабатывать так много, чтобы ни...
Без опыта на престижную работу?
Без опыта на престижную работу?
Наиболее проблематичным делом в поиске работы является её похожесть на замкнутый круг. Для того чтобы найти работу, что будет по-настоящему отменной, чтобы отыскать должность своей...
Безопасные вложения денег...
Безопасные вложения денег...
Мало просто иметь деньги – необходимо чтобы они могли приумножаться. Иначе какой будет от них резон? Единожды потратив средства, можно их лишиться, и вот, вы...
Виды инвестиций и их характеристики...
Виды инвестиций и их характеристики...
Так хочется, чтобы в жизни было все быстро, недорого, еще и качественно. Меньше всего хочется выбирать между этими вещами. Но в жизни не бывает все...

Наша миссия