Вы находитесь здесь: Главная \ Жизненные ситуации \

Лето идеальное время для поиска новой работы

Когда речь заходит о полной свободе человека, то, разумеется, первое, что приходит на ум, это популярное высказывание одного из философов. «Свобода – это осознанная необходимость».

Таким образом неизбежно формируется круг обязанностей, которые дают возможность быть относительно свободным в существующем обществе.

Одна из них – необходимость трудиться.

«С чистой совестью»

Добросовестно работать, чтобы обеспечить достойную жизнь себе и своей семье не так-то просто. Порой возникает ситуация, когда хочется сменить место работы на более «хлебное» и спокойное.

Даже если перемена места работы уже твердо решена, не следует «делать резких движений».

Отступать плавно и постепенно

Специалисты советуют перед уходом непременно отгулять очередной отпуск, который «безболезненно» перейдет в увольнение.

Желательно подойти к данному «переезду» разумно и без спешки, не рубить с плеча и не «сжигать за собой все мосты» одновременно.

test like

Теплое время: хорошо думается

И действительно, не раз доказан тот факт, что в летний период значительно легче решаются многие личные и финансовые проблемы. Психологи объясняют такой феномен особенностью диеты (в рационе преобладает растительная пища) и температурным режимом окружающей среды. Отпадает необходимость тратить силы на «обогрев» своего организма и на первый план выступает вопрос финансовой независимости человека, в частности – обдумывание поиска нового работодателя.

Существует и еще ряд показателей, которые склоняют к данному занятию именно летом.

Рокировка кадров

Покидая «насиженное» рабочее место на время летнего отпуска, мало кто задумывается о том, «дождется» ли оно своего «законного» хозяина. И, совершенно напрасно. Так как оголенный фронт работ постоянно требует присутствия специалиста для решения производственных задач различной степени сложности. И даже временная замена постоянного сотрудника всегда выгодна работодателю во всех отношениях.

1300334475 trud12008

Во-первых, последнему не приходится самостоятельно ломать голову над ситуациями, возникающими каждую минуту и отвлекающими руководителя от его собственных обязанностей, которых, как правило, у него бывает предостаточно. А, во-вторых, дает возможность присмотреться к временно замещающему сотруднику как к возможному кандидату на данную должность, но уже – на постоянной основе.

Конечно, при горячем желании изменить жизнь можно успеть сделать все.

Сидеть на трех стульях сразу?

А именно:

  • Сохранить за собой уже существующее на данный момент место работы;
  • Одновременно, находясь в отпуске (по основному месту службы), за время отдыха конкурентов «примерить» чужую должность;
  • Да еще, кроме того, проявлять активные поиски «самого прибыльного заработка в интернете» вроде «работать в день один час и получать за труд тысячи долларов».

В любом случае вопрос не следует откладывать на холодное время года, соблазнившись возможностью отдохнуть и набраться сил для борьбы. Следует помнить о том, что победу одержит более стойкий кандидат, который сумеет преодолеть собственные слабости и выделить приоритетные направления в жизни.

Не расслабляться, проявлять бойцовские качества, и результат не заставит себя ждать!

 

 

 

Представляем вашему вниманию уникальный по своей сути проект ADVANTAGE-12. Это социальная программа, в которой все участники получают Благотворительную Помощь от всех подписчиков бонусно-накопительной программы.

В чем уникальность программы? В том, что впервые финансовые инструменты используются для пользы всех участников данной программы, а не для обогащения создателей, как это принято в мире. Все средства оплаченные подписчиками, поступают в бонусно-накопительную программу и затем распределяются между участниками в порядке очередности.

Небольшая абонементная плата при помощи уникальной системы перераспределения превращается в достаточно ощутимые суммы вознаграждений, которые помогут читателям  удовлетворить многие потребности, реализация которых вне программы казалась им недостижимой.

В чем секрет? В Единстве людей, следующих общей цели – цели взаимоподдержки. Особенности программы:

  • Уникальная система распределения, поставленная на службу ВСЕМ без исключения участникам.
  • Востребованность конечного продукта. Пока ДЕНЬГИ являются ключевым фактором взаимоотношений, программа будет успешно работать бесконечно долго.

 

 

 

 

Другие статьи

А у вас есть заначка?
А у вас есть заначка?
Заначка — как много в этом слове для сердца нашего слилось. Все знают и все понимают значение этого, такого приятного слова.
Алгоритм богатства...
Алгоритм богатства...
Для многих из нас одной из задач, которые являются не совсем достижимыми, как правило, является богатство. Мы бы и рады зарабатывать так много, чтобы ни...
Без опыта на престижную работу?
Без опыта на престижную работу?
Наиболее проблематичным делом в поиске работы является её похожесть на замкнутый круг. Для того чтобы найти работу, что будет по-настоящему отменной, чтобы отыскать должность своей...
Безопасные вложения денег...
Безопасные вложения денег...
Мало просто иметь деньги – необходимо чтобы они могли приумножаться. Иначе какой будет от них резон? Единожды потратив средства, можно их лишиться, и вот, вы...
Виды инвестиций и их характеристики...
Виды инвестиций и их характеристики...
Так хочется, чтобы в жизни было все быстро, недорого, еще и качественно. Меньше всего хочется выбирать между этими вещами. Но в жизни не бывает все...

Наша миссия