Вы находитесь здесь: Главная \ Жизненные ситуации \

Подготовка документов перед устройством на работу

Поиски работы – это один из тех важных этапов, с которым непременно сталкивается фактически каждый из нас. Ведь далеко не всем по душе заработок в интернете для начинающих, многим хочется полноценно работать на крупной фирме, имея стабильную заработную плату, потому трудоустройство и является столь важным шагом.

Впрочем, этот процесс содержит определённую долю бюрократии, ведь при любом трудоустройстве с вас будут требовать те или иные документы, не всегда одни и те же. Да и не всегда все документы работодатель вправе требовать от сотрудника. Давайте попробуем разобраться с этим вопросом, выяснив, что же требуется при приёме на деле.

13245328615656

  • В первую очередь, когда заключается договор, должен быть предъявлен идентификационный документ, ведь это не легкий заработок в интернете, где можно сохранять анонимность, это настоящая работа, где очень важна личность конкретного сотрудника. Обычно в качестве такого документа выступает паспорт, который в теории должен иметься у любого гражданина, которому исполнилось 14 лет. Разумеется, этот документ должен быть действительным, иначе вам могут отказать в приёме на работу. Впрочем, временное удостоверение личности может подходить. Может подойти и загранпаспорт, но обычно для фирмы это не является предпочтительным, потому что работа с такими паспортами сопряжена с обилием различных бюрократических сложностей. Если человеку ещё не исполнилось 14 лет, то тогда предъявляется свидетельство о рождении.
  • Очередной документ, который предъявляется при приёме на работу – это трудовая книжка. Впрочем, если вы отправляетесь на работу лишь в первый раз, а также работаете по совместительству, трудовая необязательна. Если её нет, то в приёме не откажут, но это будет невыгодно уже вам. По таким же принципам работает требуемое при приёме на работу пенсионное свидетельство, оно же СНИЛС. Могут также попросить предоставить документы воинского учёта.
  • new.2302.6b

  • Также важным для конкретной должности, если она является специализированной, и это не какая-нибудь общая работа для мам в интернете, является документ, который подтвердит, что вы имеете специальные знания, квалификацию или соответствующее образование. Уровень, который требуется, может быть разным, обычно более чем достаточно диплома, что может быть или государственного, или установленного образца. Это что касается именно образования, когда речь идёт о специальных знаниях, то тут документ зависит от того, как и где эти знания были получены.

На некоторых видах трудовой деятельности важно предъявить справку об отсутствии судимости, например, при педагогической деятельности. Если человек является несовершеннолетним, то необходима ещё и справка о здоровье, а если ему нет 14-ти, то согласие родителей или опекунов на трудоустройство.

А вот такие вещи как справки о доходах и имуществе, документ о проживании или регистрации, требовать работодатель не может. Да и вообще, все документы могут быть востребованы лишь когда вас точно берут на работу, а на собеседованиях их предоставлять не нужно, вы имеете на это полное право.

 

 

 

Представляем вашему вниманию уникальный по своей сути проект ADVANTAGE-12. Это социальная программа, в которой все участники получают Благотворительную Помощь от всех подписчиков бонусно-накопительной программы.

В чем уникальность программы? В том, что впервые финансовые инструменты используются для пользы всех участников данной программы, а не для обогащения создателей, как это принято в мире. Все средства оплаченные подписчиками, поступают в бонусно-накопительную программу и затем распределяются между участниками в порядке очередности.

Небольшая абонементная плата при помощи уникальной системы перераспределения превращается в достаточно ощутимые суммы вознаграждений, которые помогут читателям  удовлетворить многие потребности, реализация которых вне программы казалась им недостижимой.

В чем секрет? В Единстве людей, следующих общей цели – цели взаимоподдержки. Особенности программы:

  • Уникальная система распределения, поставленная на службу ВСЕМ без исключения участникам.
  • Востребованность конечного продукта. Пока ДЕНЬГИ являются ключевым фактором взаимоотношений, программа будет успешно работать бесконечно долго.

 

 

 

 

Другие статьи

А у вас есть заначка?
А у вас есть заначка?
Заначка — как много в этом слове для сердца нашего слилось. Все знают и все понимают значение этого, такого приятного слова.
Алгоритм богатства...
Алгоритм богатства...
Для многих из нас одной из задач, которые являются не совсем достижимыми, как правило, является богатство. Мы бы и рады зарабатывать так много, чтобы ни...
Без опыта на престижную работу?
Без опыта на престижную работу?
Наиболее проблематичным делом в поиске работы является её похожесть на замкнутый круг. Для того чтобы найти работу, что будет по-настоящему отменной, чтобы отыскать должность своей...
Безопасные вложения денег...
Безопасные вложения денег...
Мало просто иметь деньги – необходимо чтобы они могли приумножаться. Иначе какой будет от них резон? Единожды потратив средства, можно их лишиться, и вот, вы...
Виды инвестиций и их характеристики...
Виды инвестиций и их характеристики...
Так хочется, чтобы в жизни было все быстро, недорого, еще и качественно. Меньше всего хочется выбирать между этими вещами. Но в жизни не бывает все...

Наша миссия