Так получилось, что всегда в жизни есть элемент сравнения. Чаще всего людей сравнивают друг с другом. Все знают, что Вася из шестого подъезда аккуратнее и опрятнее, чем Маша из второго.
Маша не должна расстраивать маму, и девочке постоянно про это напоминают, ставя в пример другого ребёнка. Вот так с раннего детства в нас культивируют это сравнение с другими людьми. А ведь неприятно быть хуже кого-то. Пусть это относится к умению вышивать крестиком или к горному альпинизму. Всё равно мы должны вырваться вперёд наших конкурентов. А значит, в первую очередь нужно быть требовательнее к себе. Требовательность есть везде, где есть сравнение. Даже если Вы лучший в своей школе, на своём потоке или у себя в цеху, то всё равно есть какой-то идеал. Пусть он не в шаговой доступности, но всё равно сравнение будет идти уже с ним. В погоне за лидерством тратятся силы. А если прилагаемые усилия не дают возможности возвыситься, то это ведёт к снижающейся самооценке. Как следствие Вы неуверенны в своих силах.
Требования и ожидания могут предъявляться не только к себе. К другим людям, к обществу, вообще к мирозданию. Когда Вы открываете бизнес через Интернет, то Вы уже настроены на определённую отдачу. Пусть те, к кому обращены требования, меняются. Родители на сверстников, те на супругов. А потом на детей и внуков. Но сам факт требования не меняется. А тут случается один интересный сюрприз – сколько от кого-то что-то не требуй, ожидания будут так или иначе обмануты.
Однако требовательность несёт много негативных сторон. Появляются негодования и раздражения, когда результат не соответствует ожиданиям. Особенно это часто возникает, когда требования предъявлены к самому себе. Вы учитесь зарабатывать деньги, проходите курсы, открываете своё дело, тратите нервы и силы. А в результате ничего. Возможно, стоит просто перестать биться головой об лёд? И перейти в другое поле деятельности? Терзания от отсутствия отдачи подтачивают душу. Если к себе предъявлять слишком высокие требования, то это закончится заниженной самооценкой. Это верно и по отношению к другим. Это такие же люди, которых обидные слова ранят, а то и вообще ломают.
Конечно, совершенство – это очень заманчиво, но лучше остановиться на результате, соответствующим способностям. Не нужно заставлять ребёнка выиграть Всероссийскую олимпиаду по географии. Скорее всего, он не сможет, а такие завышенные требования дадут ему почувствовать себя неполноценным и глупым. Если кто-то в семье зарабатывает мало, то не следует его унижать. Довольствуйтесь тем, что есть. И втихаря стимулируйте уверенность второй половинки, чтобы он(а) сам(а) добился большего. Не следует равнять всех под одну гребёнку. Люди разные, и способности у них тоже разняться. Вы тоже не обязательно получите Нобелевскую премию или заработаете на свой маленький остров. Вы не поведаете всему миру правду о заработках в Интернете. Нужно здраво оценивать свои возможности. Не всегда Вы сильнее обстоятельств. Часто они руководят балом. Поэтому следует работать добросовестно, но в пределах своих возможностей.
Что бы Вы не говорили в защиту своей требовательности, но часто её причиной стал страх. Типично социальный страх перед осуждением своих знакомых, стыдом и позором. Однако всё равно, несмотря на страхи, Вы можете перестать отравлять другим жизнь своей требовательностью. Просто помните, что не бывает идеальных людей, идеального социума, идеальной работы. Даже те, которые кажутся идеалами, при ближайшем рассмотрении оказываются просто очень хорошими. Ничто не лишено недостатков. Поэтому следует ценить то, что уже имеем.
Представляем вашему вниманию уникальный по своей сути проект ADVANTAGE-12. Это социальная программа, в которой все участники получают Благотворительную Помощь от всех подписчиков бонусно-накопительной программы.
В чем уникальность программы? В том, что впервые финансовые инструменты используются для пользы всех участников данной программы, а не для обогащения создателей, как это принято в мире. Все средства оплаченные подписчиками, поступают в бонусно-накопительную программу и затем распределяются между участниками в порядке очередности.
Небольшая абонементная плата при помощи уникальной системы перераспределения превращается в достаточно ощутимые суммы вознаграждений, которые помогут читателям удовлетворить многие потребности, реализация которых вне программы казалась им недостижимой.
В чем секрет? В Единстве людей, следующих общей цели – цели взаимоподдержки. Особенности программы: