Вы находитесь здесь: Главная \ Жизненные ситуации \

Стоит ли менять работу?

Люди не могут сидеть на одном месте слишком долго, потому очень часто либо наши желания, либо наши возможности призывают нас сменить нашу работу. Конкретные причины могут быть различными, кто-то не может понять, где можно взять деньги, потому что их всегда не хватает, кто-то не удовлетворён именно условиями рабочего режима.

В любом случае, не стоит торопиться и принимать какие-то неоправданные и непродуманные решение, которые могут лишь навредить лично вам. Надо понимать, что будет лучше. Имеет ли резон расставаться с текущим пригретым местом или лучше предотвратить риски и не принимать опрометчивых решений? Для того, чтобы определиться с этим, важно задать себе ряд вопросов, а уже затем принимать то или же иное решение. Итак, что же это за вопросы такие?

1434958 questions

  • Во-первых, задумайтесь о том, понимаете ли вы, какие суммы получают ваши коллеги по цеху и люди на аналогичных должностях. Может быть, ваши претензии по поводу излишне малой заработной платы на деле являются необъективными, не связанными с реальностью никоим образом. Если же вы уверены, что всё именно так, то, возможно имеет резон в первую очередь провести разговор с начальником по поводу того, какой размер прибыли должен причитаться лично вам с учётом текущей рыночной ситуации. Хотя, конечно, понятно, что проще разобраться, как заработать деньги в деревне, чем убедить начальника, но, всё же попытаться стоит.
  • Во-вторых, если вам кажется, что у вас нет перспектив и вас не ценят, задумайтесь о том, что вы не понимаете все сложности функционирования компании, все те многочисленные трудоёмкие аспекты взаимодействия с многочисленными инфраструктурами, с которыми начальству приходится иметь дело. Ведь может быть и так, что ваши идеи на деле признаются, но для снижения рисков (в том числе для вас) не указывается их авторство. Тут, конечно, важно понять, что для вас является более важным.
  • В-третьих, если вы имеете проблемы с общением с теми или иными людьми в коллективе, задумайтесь, возможно вам имеет смысл поискать причину в себе и попробовать пройти какой-то коммуникационный тренинг для того, чтобы понять, как общаться с окружением так, чтобы не возникло никаких серьёзных проблем, которые присутствуют на данный момент.
  • kak-pravilno-obshhatsya-s-lyudmi

  • В-четвёртых, если условия работы вас не очень устраивают, то важно задуматься, как можно их оптимизировать. Например, если на работе мешает шум, то можно подумать о том, чтобы использовать беруши. Если у вас есть цель, например, выяснить, как заработать на машину, то можно и попытаться быть оригинальнее и продуманнее, чтобы достичь своих целей.
  • В-пятых, если вы думаете о том, чтобы сменить свою сферу деятельности, то подумайте, стоит ли менять при этом работу. Ведь не факт, что в другом месте вы будете работать меньше, ведь везде есть свои минусы и трудности. Так что подумайте над тем, что вы можете сделать в рамках текущей деятельности, а если надумаете что-то менять, то найдите людей из той сферы и расспросите их обо всех возможных подводных камнях, что могут вам встретиться.

 

 

 

Представляем вашему вниманию уникальный по своей сути проект ADVANTAGE-12. Это социальная программа, в которой все участники получают Благотворительную Помощь от всех подписчиков бонусно-накопительной программы.

В чем уникальность программы? В том, что впервые финансовые инструменты используются для пользы всех участников данной программы, а не для обогащения создателей, как это принято в мире. Все средства оплаченные подписчиками, поступают в бонусно-накопительную программу и затем распределяются между участниками в порядке очередности.

Небольшая абонементная плата при помощи уникальной системы перераспределения превращается в достаточно ощутимые суммы вознаграждений, которые помогут читателям  удовлетворить многие потребности, реализация которых вне программы казалась им недостижимой.

В чем секрет? В Единстве людей, следующих общей цели – цели взаимоподдержки. Особенности программы:

  • Уникальная система распределения, поставленная на службу ВСЕМ без исключения участникам.
  • Востребованность конечного продукта. Пока ДЕНЬГИ являются ключевым фактором взаимоотношений, программа будет успешно работать бесконечно долго.

 

 

 

 

Другие статьи

А у вас есть заначка?
А у вас есть заначка?
Заначка — как много в этом слове для сердца нашего слилось. Все знают и все понимают значение этого, такого приятного слова.
Алгоритм богатства...
Алгоритм богатства...
Для многих из нас одной из задач, которые являются не совсем достижимыми, как правило, является богатство. Мы бы и рады зарабатывать так много, чтобы ни...
Без опыта на престижную работу?
Без опыта на престижную работу?
Наиболее проблематичным делом в поиске работы является её похожесть на замкнутый круг. Для того чтобы найти работу, что будет по-настоящему отменной, чтобы отыскать должность своей...
Безопасные вложения денег...
Безопасные вложения денег...
Мало просто иметь деньги – необходимо чтобы они могли приумножаться. Иначе какой будет от них резон? Единожды потратив средства, можно их лишиться, и вот, вы...
Виды инвестиций и их характеристики...
Виды инвестиций и их характеристики...
Так хочется, чтобы в жизни было все быстро, недорого, еще и качественно. Меньше всего хочется выбирать между этими вещами. Но в жизни не бывает все...

Наша миссия